本網訊（人力資源部 黃瑞 報道）8月12日，隨著最后一期“水金融”課程的結束，公司“尚水知源”—戰略思維與能力素養提升研討班順利結題。本次研討班共5期，課程涵蓋企業治理、領導力提升、“十四五”規劃、水價改革、水金融等，通過現場教學和線上直播相結合的方式向公司干部職工開放授課。

企業治理課程圍繞國有企業治理特點、外派高級管理人員履職實務、法律風險防控等主題進行深入探討；領導力提升課程對領導力特征及強化決策力、用人力、溝通力、協調力、學習力等方面的運用進行分析輔導；“十四五”規劃課程闡述“三新”核心要義，研判國內經濟形勢及產業發展趨勢，提供國企高質量發展思路和改革經驗；水價改革課程對水利工程供水價格、水價核定、水價成本監審等內容進行了重點講解；水金融課程圍繞水利項目多元化融資和資本運作提出了建設性思考。

公司打造“尚水知源”品牌培訓講堂，重點圍繞企業戰略規劃及中心工作，針對性地訂制培訓內容，并邀請國內知名專家進行授課，幫助干部職工開闊工作視野、拓寬工作思路、增強綜合素養、提升履職能力，積極主動適應不斷變化發展的水利工作新形勢、新要求，助力公司內涵式高質量發展。