本網訊（黨委工作部 張萌玨 報道）5月7日，公司召開2021年度本部中層管理人員述職述廉和民主測評暨部門年度考核會議。黨委書記、副董事長姜澤侯對考核工作、中層干部提出要求，在家班子成員參加考核，副總經理和潔瓊主持會議。

會議通過現場述職述廉、現場提問、民主測評相結合的方式，對公司本部中層管理人員進行了考核測評，對各部門2021年績效指標完成情況進行了評價，并對試用期滿干部任職以來的綜合表現和作用發揮情況進行綜合考核考評。

姜澤侯要求，要充分認清考核工作的重要意義，本著實事求是、公平公正的原則，努力實現既定考核目標，并對公司本部中層管理人員提出四點要求：一要勤于學政治理論、學業務本領，在強化學習上爭當表率。二要大力推行項目工作法、一線工作法、典型引路法，在轉變作風上爭做示范。三要堅持目標導向抓落實、突出重點任務抓落實，在助推公司內涵式高質量發展上擔當作為。四要恪守廉潔自律，力戒形式主義、官僚主義和機關作風，做守紀律講規矩的模范。

會后，公司干部考核組還與部分領導、中層干部、職工代表進行了個別談話。各部門、各所屬企業干部職工代表參與考核。