本網訊（人力資源部 黃瑞 報道）8月29日，公司2021年新員工入職培訓圓滿結束。期間，公司多位領導班子成員、多個職能部門（中心部室）負責同志走上講臺授課交流，通過內容豐富、針對性強的系統培訓，幫助40名新員工更好地增強思想素養、熟悉公司環境、融入企業文化、適應工作崗位。

公司董事長王賓作培訓總結講話，為新員工們解讀了國務院以市場化改革推動加快水利工程建設相關政策、集團將水利投資建設列為重要戰略目標的實際意義，深入解析了公司作為省級水利投融資主體、集團水利投融資運營主體的重大使命，以及公司“十四五”期間實施“1456”戰略規劃的總體思路、任務目標和保障措施。

王賓向廣大新員工提出三點希望和要求：一要志存高遠，堅定理想信念，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記“七一”重要講話、考察云南重要講話精神，積極參與黨史、“四史”學習教育，堅持黨的領導，不斷提高政治能力，保持自強自律，將工作扛在肩上、落到實處；二要練就本領，不斷提升自我，以公司四大業務板塊發展和五種能力提升為中心練就本領，強化專業能力；三要奮勇爭先，迎接全新挑戰，增強大局意識和團隊精神，勇擔項目一線改革發展重任，滿懷必勝信心為全省現代化水網建設貢獻力量。

公司總經理趙瓊華圍繞認識水投、企業文化、圓夢水投三個方面作了分享交流。他講解了集團、水投公司的發展歷程、經營現狀和企業文化，系統講授了公司四大業務板塊發展方向和工作目標，對新員工的成才進步提出了“未來屬于你們”的殷切期望，引導激勵大家正確認識使命、正確認識組織、正確認識自己、正確認識責任，充分發揚好狼性精神、高原鐵軍精神和工匠精神，做到忠誠、擔當、學習、實踐，加速角色轉換，不斷充實自己，提升綜合素質，以認真負責的態度高標準、高質量、創造性地完成崗位工作，讓遠大理想在腳踏實地中找到歸宿。

公司紀委書記李希強以“系牢第一顆‘風紀扣’，走好人生每一步”為題，為新員工講授了第一堂紀律作風教育課。他通過帶領大家觀看警示教育片，回顧慶祝中國共產黨成立100周年大會上青年代表“請黨放心 強國有我”的鏗鏘宣言，結合反面典型以案釋法、以案為鑒，解讀集團黨委執紀問責有關規定，結合自身思想和工作實際談認識、談感悟等，引導大家筑牢對黨忠誠、廉潔自律的思想根基，自覺做到知敬畏、存戒懼、守底線，深刻汲取反面典型教訓，進一步強化法紀意識、破除僥幸心理，筑牢拒腐防變思想防線，為抓好新員工紀律作風建設、把穩人生方向奠定堅實的思想基礎。

公司黨委工作部、董事會辦公室、計劃發展部、安全環保部、人力資源部、工會辦公室有關負責同志根據職能職責分別授課，涵蓋公司歷史沿革、企業文化、黨史學習教育、企業法人治理體系、投融資模式及業務工作、安全意識及行為規范、人力資源體系建設、工會體系及青年組織建設等內容，為新員工們樹立新理念、融入新格局、站穩新起點，凝“新”聚力助推公司高質量發展注入了新動力。