本網訊（人力資源部 黃瑞 報道）3月12日，公司組織開展投融資模式核心邊界暨2021市場經營策略分析專題培訓，進一步加強公司投融資和市場經營管理，加快干部職工思維方式轉變、專業知識結構及業務能力優化，更好地推動公司新水利投融資模式落地見效。

培訓現場

本次培訓采取“以會代訓，以訓促學”的方式，由公司副總經理王林坤圍繞公司新水利投融資模式的工作思路、工作要點和重要邊界條件等方面，對項目前期工作、政企股權合作流程及模式、投資回收及債務償還、水利資產運營管理公司組建、PPP項目投資邊界、投資合作協議等專業知識要點進行了針對性講解。

王林坤主講

王林坤以“拓寬思路、解決問題、形成共識”為導向，緊扣公司一屆一次職代會明確的發展方向和任務目標，充分聽取參訓干部職工的意見建議，逐一解答實際工作中出現的痛點難點問題，要求各片區負責人要率先垂范、壓實責任，做好指導、監督、服務工作，全力抓好片區事業發展，并引導激勵干部職工注重實干、群策群力，助力新形勢下公司投融資模式更穩更實地落地見效，為公司改革發展做出新的貢獻。

培訓現場

公司部分班子成員，各片區負責人及團隊成員，計劃發展部、人力資源部干部職工參加培訓。