（本網(wǎng)訊 主題教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組 楊世春 報道）為深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，公司黨委多措并舉，按照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，堅持四個貫穿始終，推動主題教育走深走實。

堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，確保主題教育學(xué)習(xí)“深”。學(xué)習(xí)永無止境，公司黨委著力抓實“學(xué)”這個基礎(chǔ)，采取班子成員領(lǐng)學(xué)、專家講解學(xué)、中心組專題研討學(xué)、交流互動學(xué)、組織專題黨課學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)等方式，舉辦讀書班2次、中心組學(xué)習(xí)3次、交流學(xué)習(xí)2次、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課9堂，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)，在思想上補課，精神上補“鈣”，進一步筑牢理想信念，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保主題教育扎實推進。

堅持把調(diào)查研究貫穿始終，確保主題教育途徑“實”。 “耳聞之不如目見之，目見之不如足踐之。”調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)，更沒有決策權(quán)。公司黨委堅持學(xué)做結(jié)合、以學(xué)促做，著力抓好調(diào)研工作，班子成員領(lǐng)題調(diào)研，深入6個州市、9個縣、7個二級企業(yè)深入調(diào)研“水網(wǎng)”建設(shè)、投資融資、ppp項目、水資源整合、水利資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、二級企業(yè)難點痛點，在調(diào)研上下功夫，召開座談會16場，個別訪談60余人次。立足當(dāng)前，著眼長遠，把抓實調(diào)研作為推動發(fā)展的重要抓手，促進主題教育穩(wěn)步推進。

堅持把檢視問題貫穿始終，確保主題教育質(zhì)量“高”。公司黨委深化主題教育，把查找問題、解決問題貫穿始終，廣開言路、暢通渠道，真心誠意聽取基層黨員職工、服務(wù)對象的意見建議，采取個別訪談、召開座談會、設(shè)立意見箱等方式，收集職工群眾意見，自覺接受職工群眾監(jiān)督。全體班子成員以自我革命的勇氣，刀刃向內(nèi)、刮骨療毒的決心，把問題找準(zhǔn)，把根源挖深，歸集班子問題13個，個人問題51個，現(xiàn)場解決問題17個，提出整改措施65條。以解決問題為動力推進主題教育，在深化學(xué)習(xí)與實踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、檢視問題，確保主題教育高質(zhì)量推進。

堅持把整改落實貫穿始終，確保主題教育效果“好”。行程萬里，不忘初心，從嚴(yán)治黨永遠在路上。公司黨委堅持群眾觀點、站穩(wěn)群眾立場、增強群眾感情，在主題教育中堅持立行立改，堅決反對形式主義，狠抓整改落實，協(xié)調(diào)解決“十一五”以來的水利資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、原7名班子成員職級及薪酬問題、牛欄江輸水隧洞底板邊墻修建、爨玉公司仲裁案挽回經(jīng)濟損失20余萬元、基層水電站職工薪酬偏低、黨務(wù)工作者配備不到位等職工群眾關(guān)心關(guān)注的難點問題。堅持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，盯住不落實的事，落實整改責(zé)任，力爭問題件件有整改，事事有落實，確保主題教育活動取得好的成效。