倡議書
  • 各位代表、全體職工同志們:

    承載著廣大職工的殷切期望,肩負著公司發展的光榮使命,我們89位職工代表,滿懷喜悅之情出席云南省水利水電投資有限公司第二次工會代表大會暨第一屆第一次職工代表大會。廣大與會代表積極履行自己的民主權利,認真審議通過《增強新動力 建功新時代 團結動員廣大職工為實現公司跨越式發展而努力奮斗》的工會工作報告和《奮發有為 真抓實干 努力開創公司發展新局面》的行政工作報告,會議取得圓滿成功。

    本次兩會是在中國特色社會主義新時代形勢下,貫徹落實黨的十九大精神,加強企業職工民主管理的重大舉措,是落實職工民主權益的重要體現,是在云南水投改革發展的關鍵歷史時期,進一步增強企業凝聚力、激發職工活力的重要途徑,對實現公司“扭虧為盈”的年度目標必將發揮積極作用。為此,我們全體職工代表向公司廣大職工發出倡議:

    一、上下同心,做公司改革發展的參與者。今年是改革開放40周年,是公司深化改革的關鍵一年。當前公司劃轉省國資委監管,國企改革攻堅戰正如火如荼,我們深處時代變革之中,建功立業的舞臺空前廣闊、夢想成真的前景無限光明,廣大職工一定要把握機遇,清醒認識改革發展的大趨勢,了解公司的戰略目標和發展方向,理解和支持公司改革發展的各項舉措,在公司瘦身健體、產業優化和轉型發展中,努力發揮自己的聰明才智,奮力投身到公司改革發展建設中去。

    二、扎實進取,做公司建功立業的推動者。新時代給予奮進向上者更多的機會,改革的浪潮召喚每一位職工立足崗位、扎實工作、創優創效。在新的歷史時期,廣大職工要努力提高執行力、戰斗力、創新力,始終保持只爭朝夕、奮發有為的精神狀態,在重任面前奮勇爭先、不畏艱險,在挑戰面前堅忍不拔、攻堅克難,在困難面前頑強拼搏、鍥而不舍,在推動公司供給側機構性改革、混合所有制改革、調整優化布局和建立現代企業制度攻堅戰中建功立業,將公司改革步伐不斷推向前進。

    三、牢記使命,做歷史和明天的見證者。十年來公司從一窮二白、幾個人幾條“槍”發展到擁有300多億資產、700余名職工;為全省公益性水利項目融資175億元,累計融資340億元,投資公益性項目2049個;建成了省內最大的跨流域引水工程:牛欄江—滇池補水工程,四年累計補水25.7億方,滇池水質31年來首次脫掉劣V類的帽子;積極承擔和推進堰塞湖災后恢復重建,使天塹變通途,將廢墟變寶庫。回望來時路,我們才能更好的銘記為什么出發。展望新征途,我們誓做公司歷史和明天的見證者。讓我們努力在當下,將改革的接力棒一棒接一棒傳遞下去,為公司的發展提供源源不竭的動力。

    當鐘聲回響在云嶺大地,當日歷翻開新的一頁,回首十年創業之路,我們有“輕舟已過萬重山”的快慰,我們有“無限風光在險峰”的激動,我們有“衣帶漸寬終不悔”的執著,我們更有“千磨萬擊還堅韌”的堅守。今天,每一位水投人心中那份實實在在的獲得感便是對過去十年奮進歷程最好的詮釋。

    同志們,時間不會暫停和倒轉,新長征沒有中場休息。站在新的歷史起點,我們沖刺在公司深化改革、戰斗在年度扭虧為盈的關鍵一程,前進路上絕不可能一帆風順,不可避免還要“爬雪山”“過草地”,任何時候都不要想著可以敲鑼打鼓、歡天喜地實現我們的奮斗目標。面對改革中的諸多矛盾問題疊加、發展中的各種風險隱患交匯,讓我們團結起來,在公司黨委和經營班子的帶領下,堅定信心、鼓足干勁、奮發有為、勇往直前。面對櫛風沐雨的下一個十年,惟不忘初心者進,惟從容自信者勝,惟改革創新者強。不負十年奮進,今朝逐夢前行。


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