（地電公司 孫灝然 報道）2月28日，地電公司召開二屆三次職工大會，圓滿完成既定議程。會議全面貫徹落實水投公司一屆三次職代會精神，團結動員全體干部職工進一步堅定信心、振奮精神、砥礪奮進，全面完成年度各項生產經營目標，在推進水投公司內涵式高質量發展中做出新貢獻。水投公司副總經理和潔瓊參會并講話，地電公司副總經理、工會主席王成主持會議。

會議聽取并審議通過了地電公司《2022年度行政工作報告》、《2022年度精神文明建設工作報告》、《2022年度業務費用使用情況報告》及《子公司生產運行績效考核辦法》，與各子公司簽訂了《2022年度生產經營目標責任書》，并對2022年度先進個人和集體進行了表彰。

會議認為，過去的一年，面對疫情防控的挑戰、安全穩定的考驗、經營創效的壓力，地電公司以迎接黨的二十大和學習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，大力弘揚踐行“求真務實 守正創新”的拼搏精神，知重負重、苦干實干，以“時時放心不下”的責任感抓安全、強經營、促發展，推動地電公司穩步發展的格局持續鞏固，好的勢頭不斷顯現。

會議明確，地電公司2023年的工作重點聚焦“六個著力”：一是著力“保安全”，不斷夯實安全環保基礎;二是著力“促發展”，不斷提升高質量發展能力；三是著力“提效益”，不斷提升企業經營業績；四是著力“抓改革”，不斷提升企業發展活力；五是著力“樹清風”，不斷深化黨風廉政建設；六是著力“強黨建”，不斷強化黨建引領作用。

會議強調，地電公司全體干部職工要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，深入學習貫徹黨的二十大精神，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，弘揚偉大建黨精神，勇擔使命責任，堅決貫徹落實集團公司、水投公司的各項決策部署，腳踏實地、埋頭苦干，敢為善為、勇毅前行，奮力推進企業更高質量發展，為云南公司建設一流發電企業，為推進水投公司內涵式高質量發展做出新的更大貢獻！

和潔瓊對會議的圓滿召開表示祝賀，她要求，一是要認真抓好集團、水投公司兩級職代會精神的學習貫徹和踐行落實，堅持以內涵式高質量發展統領全局，全力以赴推進2023年工作目標實現。二是要聚焦人才強企，要突出技術人才建設，著力補強技術人才隊伍，加強青年人才協同培養力度，構建人才隊伍建設“四梁八柱”的良好局面；干部職工要善于“自我加壓”，要善于自主學習、自主提升、自我突破，努力向成為專業復合型人才的目標邁進。三是要堅持對標先進，找差距、補短板、強弱項，著力將精細化管理各項措施落實落地，不斷提升項目運營質量，充分挖掘存量項目潛能和效益；要抓好業務拓展，想方設法提增量，千方百計切入優質項目，主動為水投公司內涵式高質量發展貢獻新力量。

地電公司本部全體干部職工在水利大廈主會場參會，各子公司全體干部職工以視頻方式在分會場參會。