本網訊（黨委工作部 黃山 報道）8月26日，公司召開干部職工大會，宣布部門臨時負責人、協助負責人任職決定和機關、水務產業(yè)公司、后勤公司整合方案。會議由公司總經理趙瓊華主持，黨委書記包興祥宣布整合方案，董事長王賓作重要講話。

會議現場

   根據整合方案，公司原職能部門、原下屬水務產業(yè)公司、原后勤服務公司三家單位整合，共設編制150人。新職能部門由原來的17個縮減為14個，分別為：黨委工作部、董事會辦公室、綜合辦公室（監(jiān)事會辦公室）、計劃發(fā)展部、財務部、建設管理部（招標辦）、紀檢監(jiān)察部、人力資源部、金融與資本運營部、風險控制部、安全環(huán)保部、審計部、法律事務部、工會辦公室。會議還宣布了各部門臨時負責人、協助負責人任職決定。根據整合方案要求，調整運行2個月后，按照部門編制、崗位資格條件和能力要求組織開展競聘上崗。

王賓講話

   王賓對整合工作提出六點意見。一是整合調整后人員立即到位，確保工作不斷檔。二是認真落實工作分工，確保人人有責任、事事有指標。三是跨部門調整的人員要做到兩頭兼顧，確保工作無縫對接。四是充分利用周末時間，做好辦公區(qū)域調整。五是各部門迅速組織開展“三定”和建章立制工作。六是調整后各班子成員要認真履職，各部門負責人要帶好隊伍，確保集團下達的各項目標任務順利實現，為云南現代化水網建設作出新的貢獻。

   公司領導班子成員、部門中層干部和新任職部門臨時負責人、協助負責人，水務公司中層以上干部，后勤服務公司負責人，職工代表共近70人參加會議。

                                            責任編輯：楊剛